Possui mais de 20 anos de experiência profissional em Recursos humanos, desenvolvimento organizacional e estratégia, tendo atuado em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como Korn Ferry, Johnson&Johnson Unilever, entre outras.
Iniciou sua carreira em marketing e gestão de produtos e em 2011 migrou para o mercado de Talent Management, sendo o responsável pela liderança de projetos estratégicos de recrutamento executivo para os mercados de saúde, ciências da vida e consumo, no Brasil e no exterior. Graduado em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, somado a vivências internacionais e especializações em Finanças e Gestão de Pessoas.
