Diante das pressões competitivas de hoje, da dinâmica do mercado em constante mudança e das expectativas cada vez maiores dos clientes, as organizações que serão mais bem-sucedidas são aquelas que têm as pessoas certas nos principais cargos de liderança trabalhando efetivamente juntas, com uma estrutura organizacional, cultura e remuneração alinhadas com a direção estratégica do negócio e com o compromisso de desenvolver os líderes necessários para o futuro.
Nossa imersão no negócio e no segmento de cada cliente nos permite oferecer soluções customizadas para projetos de desenvolvimento organizacional e de remuneração.
Nossos projetos são conduzidos por um time de profissionais experientes e altamente capacitados. Entendemos o perfil dos nossos clientes e trabalhamos para alinhar todos os serviços de RH com objetivos, estratégias, contextos, cultura e o momento da organização. Essa é a essência das nossas soluções.
Soluções
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
CONHEÇA NOSSOS PRODUTOS:
Assessment
Avaliação das Preferências e Potencial dos Profissionais de Acordo com o Objetivo da Organização.
Gestão Por Competências
Desenvolvimento de Modelos de Competências e Avaliação de Desempenho.
Coaching e Mentoring
Desenvolvimento de Competências e Habilidades de Liderança.
Executive Onboarding
Potencialização da Performance do Executivo nos Primeiros Meses na Função.
Diversidade e Inclusão
Programas de Contratação, Orientação e Capacitação de Gestores e RH.
Clima e Cultura Organizacional
Pesquisa de Clima, Cultura e Engajamento.
Team Building
Programas de Formação de Times de Alta Performance.
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
CONHEÇA NOSSOS PRODUTOS:
Referências de Remuneração e Benchmark de Mercado
Desenho Organizacional
Projetos de Remuneração Estratégica e Carreira
Planos de Metas para Remuneração Variável