POLÍTICA DE PRIVACIDADE LINCO.

A presente Política de Privacidade explica de forma clara e acessível como as suas informações e dados serão coletados, compartilhados e armazenados por meio dos nossos sistemas.

A aceitação da nossa Política será feita quando você acessar o nosso site, aplicativos ou serviços da Linco. Isso indicará que você está ciente e de total acordo com a forma como utilizaremos as suas informações e os seus dados.

A presente Política está dividida da seguinte forma para facilitar a compreensão:

1. Quais informações a Linco coleta
2. Como a Linco utiliza as informações coletadas
3. Como, quando e com quem a Linco compartilha suas informações
4. Como a Linco protege as suas informações
5. Tempo de retenção das suas informações
6. Quais direitos você tem sobre as informações que coletamos
7. Informações Adicionais, Tempos de Resposta e Custo
8. Base Legal
9. Cookies
10. Links para outros sites
11. Feedbacks e reclamações
12. Atualizações desta Política de Privacidade

1. Informações que coletamos

Uso do Site

Ao utilizar o site www.linco.com.br, você poderá ser solicitado a fornecer determinadas Informações Pessoais, incluindo nome e dados de contato (e-mail, endereço residencial e número de telefone). Dependendo da natureza da consulta ou das atividades em nosso site, podemos também solicitar seus critérios e preferências para busca de emprego, experiência profissional, salário e outras informações de referência, juntamente com o login e senha por você criados.

Registro como candidato a serviços de busca de emprego

Coletamos suas Informações Pessoais diretamente de você e de outras fontes, inclusive em sites de mídia social como LinkedIn ou quando você nos fornece seus dados via networking. Durante nosso processo de registro de candidatos, coletamos suas Informações Pessoais diretamente de você, seu currículo/CV, suas referências de emprego e acadêmicas e por meio de testes on-line que você poderá realizar a nosso pedido. Podemos divulgar suas Informações Pessoais a nossos clientes no Brasil e no exterior para vagas de emprego relevantes. Nossos clientes podem solicitar Informações Pessoais adicionais a seu respeito, em função de vagas existentes e de suas respectivas exigências. Suas Informações Pessoais serão armazenadas com segurança em nosso banco de dados on-line de candidatos.

As categorias de “Informações Pessoais” que podemos coletar incluem:

• sua identidade (nome completo, nomes anteriores, comprovante de mudança de nome, sexo, data de nascimento e estado civil);
• comprovante de autorização de trabalho no Brasil, podendo incluir fotografia, nacionalidade, local de nascimento, certidão de nascimento, carteira de habilitação etc., de acordo com a legislação aplicável;

dados de contato, incluindo e-mail, endereço residencial e números de telefone para que possamos contatá-lo por e-mail e/ou enviar-lhe mensagens de texto;

• critérios de busca de vagas, preferências e expectativas;
• qualificações, habilidades, experiência e treinamento;
• remuneração/nível salarial atual e desejado e outros benefícios;
• informações acadêmicas; • histórico de emprego;
• detalhes de emprego ou referências acadêmicas;
• referências;
• outras informações contidas em seu CV ou que você opte por nos fornecer;
• dados técnicos, incluindo endereço de protocolo de internet (IP), dados de login, tipo e versão de navegador, configuração e localização de fuso horário, tipos e versões de plug-in do navegador, sistema operacional e plataforma e outras tecnologias nos dispositivos que você utiliza para acessar nosso site;
• dados técnicos a seu respeito, caso você visite outros sites que utilizam nossos cookies. Consulte a seção abaixo intitulada ‘Cookies’ para obter mais detalhes;
• dados de perfil, incluindo seu nome de usuário e senha, seus interesses, preferências, feedback e respostas a pesquisas de clientes;
• dados de uso, incluindo informações sobre como você utiliza nosso site e serviços;
• dados de marketing e comunicação, incluindo suas preferências de marketing e comunicação.

Candidatos a cargos internos

Se você estiver se candidatando a uma função em nossa organização, coletaremos suas Informações Pessoais através de seu currículo, referências, organizações profissionais e educacionais e outras fontes. Trataremos suas Informações Pessoais com a finalidade de gerenciar sua candidatura, administrar o processo de contratação interna e avaliar sua adequação. Armazenaremos suas Informações Pessoais de forma segura em nosso banco de dados confidencial de RH on-line. Suas Informações Pessoais não poderão ser visualizadas ou acessadas por ninguém, exceto por membros do RH e outros empregados envolvidos no processo de contratação, tais como entrevistas, avaliação de sua adequação para o cargo ao qual você se candidatou e comunicações com você. Tomaremos medidas para assegurar que suas Informações Pessoais sejam adequadamente protegidas, seguras e mantidas em sigilo. Se contratarmos um terceiro para fornecer serviços ou testes de triagem pré-contratação, exigiremos que o prestador de serviços cumpra contratualmente as leis aplicáveis de privacidade de dados, confidencialidade e forneça salvaguardas adequadas para manter suas Informações Pessoais seguras.

Nossos Clientes e Fornecedores

Se você for um Cliente ou fornecedor potencial de bens e serviços, coletaremos e trataremos informações sobre indivíduos em sua organização. Podemos inserir o nome e o endereço de e-mail comercial do indivíduo em nosso banco de dados como um ponto de contato corporativo designado para essa organização, juntamente com os demais dados de contato comercial dessa pessoa. Normalmente, as únicas Informações Pessoais que tratamos sobre um contato corporativo são o nome da pessoa para fins de contato com a organização em relação aos nossos serviços. Se o ponto de contato corporativo individual for também um candidato cadastrado, podemos tratar Informações Pessoais adicionais para recrutamento e outros fins, conforme descrito neste Aviso. A fonte de um ponto de contato corporativo pode ser o próprio indivíduo, ou seu nome e dados comerciais podem nos ser fornecidos por um membro de seu departamento de RH ou Compras ou outro gerente de contratação ou contato comercial existente ou um candidato que tenhamos colocado na organização. Também podemos obter esses dados em sites, mídias sociais e outras fontes. Podemos enviar e-mail de marketing comercial para os pontos de contato corporativos. Um ponto de contato corporativo individual pode nos pedir, a qualquer momento, para parar de enviar e-mails de marketing comercial para seu endereço de e-mail comercial entrando em contato conosco pelo seguinte endereço: contato@lincobr.com

2. Como utilizamos suas Informações Pessoais

Utilizamos, tratamos, armazenamos e divulgamos suas Informações Pessoais e outros dados que coletamos, inclusive durante nosso processo de cadastramento de candidatos. Trataremos suas Informações Pessoais de acordo com nosso processo de cadastro de candidatos aplicável ao tipo de trabalho que você está buscando e divulgaremos suas Informações Pessoais a nossos clientes em relação às vagas de emprego.

Também trataremos suas Informações Pessoais para outros fins comerciais legítimos, como a produção de estatísticas, analisando o sucesso de nossas campanhas de marketing, o número de visitantes de nosso site e o cumprimento de outras obrigações e deveres contratuais, legais e regulamentares.

Mudança de Propósito

Só utilizaremos suas Informações Pessoais para os fins para os quais as coletamos (por exemplo, para considerá-lo para uma vaga se for um candidato a um emprego), a menos que consideremos razoavelmente que precisamos usá-las por outro motivo e que esse motivo seja compatível com o propósito original.

Se precisarmos tratar suas Informações Pessoais para um propósito não relacionado, nós o notificaremos e explicaremos a base legal que nos permite fazer isso.

Podemos tratar suas Informações Pessoais sem seu conhecimento ou consentimento, em conformidade com as regras acima, quando isto for exigido ou permitido por lei.

Quando transferimos suas Informações Pessoais a terceiros sediados no exterior, esses destinatários só tratarão suas Informações Pessoais segundo nossas instruções, devendo assinar um Contrato Modelo com cláusulas padrão aprovadas pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados.

Você poderá entrar em contato conosco se precisar de mais informações sobre o mecanismo que usamos ao transferir suas Informações Pessoais para fora do Brasil.

3. Divulgação de suas Informações Pessoais a terceiros

Na medida do necessário ou apropriado e sem notificá-lo, a Linco poderá divulgar suas Informações Pessoais a terceiros externos nas seguintes circunstâncias:

• a clientes, se necessário para o cargo ao qual você se candidatou;
• a agências governamentais e outros órgãos de fiscalização; autoridades reguladoras e supervisoras; agências de referência de crédito; e terceiros que executam sanções e verificações de terrorismo;
• para cumprir as leis aplicáveis, serviços de citação e intimação, ou se acreditarmos razoavelmente que tal ação é necessária para: (a) cumprir a lei que exige tal divulgação; (b) proteger os direitos ou propriedade da Linco ou das empresas do seu grupo; (c) prevenir crimes, proteger a segurança nacional ou detectar ou prevenir fraudes; ou (d) proteger a segurança pessoal dos indivíduos que utilizam nosso site ou o público.
• a terceiros a quem podemos escolher vender, transferir, fundir ou incorporar partes de nossos negócios ou de nossos ativos. Alternativamente, podemos procurar adquirir outros negócios ou fundir-nos com eles.

4. Como protegemos suas Informações Pessoais

Utilizamos medidas organizacionais, técnicas e administrativas razoáveis destinadas a proteger as Informações Pessoais dentro de nossa organização. Infelizmente, nenhum sistema de transmissão ou armazenamento de dados pode ser garantido como 100% seguro. Se você tiver razões para acreditar que sua interação conosco não é mais segura, por favor, notifique-nos imediatamente.

Temos procedimentos em vigor para resolver qualquer suspeita de violação de Informações Pessoais e notificaremos você e a autoridade supervisora competente sobre qualquer violação quando legalmente obrigados a fazê-lo.

5. Por quanto tempo retemos suas Informações Pessoais

A Linco reterá suas Informações Pessoais pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais as coletamos. Isto significa que manteremos suas Informações Pessoais durante todo o período de seu relacionamento conosco e enquanto lhe prestarmos serviços de recrutamento.

endereço de e-mail em nossa lista de exclusão e, sujeito aos serviços que fornecemos, continuaremos a reter algumas de
suas Informações Pessoais para nossos legítimos propósitos comerciais descritos abaixo.

Somos obrigados por lei a manter algumas informações sobre nossos candidatos, empregados e clientes (incluindo contratos, comprovantes de identidade) durante qualquer período de prescrição aplicável, para fins legais, de compliance e fiscais.

Quando não há período de retenção estabelecido por lei, determinamos o período de retenção apropriado para Informações Pessoais, considerando a quantidade, natureza e sensibilidade das Informações Pessoais, as finalidades para as quais as tratamos e se podemos alcançar esses objetivos por outros meios, e os requisitos legais aplicáveis.

6. Seus Direitos Legais

Você tem o direito de:

Confirmar a existência de tratamento de suas Informações Pessoais que legalmente tratamos. Isto permite que você receba um aviso de confirmação ou negativa sobre as atividades de tratamento que realizamos com suas Informações Pessoais.

Fazer um Pedido de Acesso de Titular de Dados para acessar suas Informações Pessoais a qualquer momento. Isto permite que você receba uma cópia das Informações Pessoais que temos sobre você e verifique se as estamos tratando legalmente, num formato simplificado, ou uma lista detalhada que indica a origem dos dados, a inexistência de registro, os critérios utilizados e a finalidade do tratamento, sujeito ao sigilo comercial e industrial.

Solicitar correção das Informações Pessoais que mantemos a seu respeito. Isto permite que você corrija qualquer Informação Pessoal incompleta ou imprecisa que tenhamos a seu respeito, embora possamos necessitar verificar a precisão dos novos dados que você venha a nos fornecer.

Solicitar a anonimização / bloqueio / exclusão dos dados desnecessários, excessivos ou tratados em desacordo com a lei aplicável, de suas Informações Pessoais. Isto permite que você nos peça para anonimizar, bloquear ou excluir suas Informações Pessoais quando não tivermos um motivo válido para continuar a tratá-las. Você também tem o direito de nos pedir para apagar ou remover suas Informações Pessoais quando tiver exercido com sucesso seu direito de objeção ao tratamento, quando pudermos ter tratado suas informações ilegalmente ou quando formos obrigados a apagar suas Informações Pessoais para cumprir com a lei aplicável. Favor observar: nem sempre podemos atender ao seu pedido de exclusão por motivos legais específicos que lhe serão fornecidos, se aplicável, no momento de seu pedido.

Solicitar a exclusão de suas Informações Pessoais tratadas legalmente após o seu consentimento. Isto permite que você nos peça para apagar suas Informações Pessoais processadas legalmente. Observe: nem sempre podemos atender ao seu pedido de exclusão por razões legais específicas que serão notificadas a você, se aplicável, no momento de seu pedido.

Solicitar informações sobre entidades públicas e privadas com as quais a Linco compartilhou suas Informações Pessoais. Isto permite que você nos pergunte com quais entidades terceiras compartilhamos suas Informações Pessoais dentro de nossas atividades de tratamento.

Solicitar a Portabilidade de Dados ou transferência de suas Informações Pessoais a você ou diretamente a outro controlador, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis da autoridade supervisora.

Revogar seu consentimento, a qualquer tempo, do qual dependemos para tratar suas Informações Pessoais. Entretanto, isto não afetará a legalidade de qualquer tratamento realizado antes que você retire seu consentimento. Se você retirar seu consentimento, poderemos não ser capazes de lhe prestar determinados serviços. Nós o avisaremos se este for o caso quando você retirar seu consentimento.

Além de seus direitos legais, você poderá nos pedir para fazer alterações ou solicitar uma cópia de suas Informações Pessoais informalmente, entrando em contato com a Linco. Se você tiver razões para acreditar que o tratamento de seus dados pessoais não está de acordo com a lei brasileira, você terá o direito de apresentar uma reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Neste caso, envie sua reclamação para o e-mail: contato@lincobr.com que responderemos o mais breve possível.

7. Informações Adicionais, Tempos de Resposta e Custo

Podemos precisar solicitar informações específicas para nos ajudar a confirmar sua identidade e seu direito de acessar suas Informações Pessoais (ou para exercer qualquer outro direito ou quando você fizer um pedido informal). Esta é uma medida de segurança para que as Informações Pessoais não sejam divulgadas a nenhuma outra pessoa além do indivíduo que tem o direito de recebê-las. Também podemos entrar em contato com você para solicitar mais informações em relação ao seu pedido para nos ajudar a localizar seus dados e para acelerar nossa resposta.

Tentamos responder a todos os pedidos legítimos dentro de um mês, a menos que a lei aplicável exija o contrário. Pode levar mais de um mês se sua solicitação for particularmente complexa ou se você tiver feito uma série de solicitações. Neste caso, iremos notificá-lo e mantê-lo-emos atualizado.

Você não terá que pagar nenhuma quantia para exercer qualquer destes direitos. Entretanto, poderemos nos recusar a atender seu pedido se este for infundado, repetitivo ou excessivo.

8. Base legal para tratar suas Informações Pessoais

Apresentamos uma breve descrição das principais maneiras de coletar, armazenar, tratar, compartilhar e divulgar suas Informações Pessoais e os fundamentos legais em que nos baseamos para fazê-lo. Também identificamos quais são nossos interesses legítimos, quando adequado.

Só utilizaremos suas Informações Pessoais quando a lei nos permitir. Mais comumente, utilizaremos suas Informações Pessoais nas seguintes circunstâncias:

• para cumprir um contrato que estamos prestes a firmar ou já firmamos com você;
• quando for de nosso legítimo interesse;
• quando tivermos um dever legal ou regulamentar;
• quando necessário para o exercício regular de nosso direito, inclusive na defesa ou aplicação de direitos em processos judiciais, ou
• quando você nos consentir.

Um interesse legítimo ocorre quando temos um motivo comercial para usar suas informações na condução e administração de nossos negócios.

9. Cookies

Você poderá configurar seu navegador para recusar todos ou alguns cookies do navegador, ou para alertá-lo quando os sites definirem ou acessarem cookies. Se você desativar ou recusar os cookies, observe que algumas partes deste site podem tornar-se inacessíveis ou não funcionar corretamente. Para maiores informações sobre os cookies que utilizamos, consulte nossa política de cookies localizada dentro dos Termos de Uso de nosso Site.

10. Links para outros sites

Nosso site poderá incluir links para sites de terceiros, plug-ins e aplicativos. Clicar nesses links ou habilitar essas conexões pode permitir que terceiros coletem ou compartilhem dados sobre você. Não controlamos esses sites de terceiros e não somos responsáveis por suas declarações de privacidade.

11. Feedback e reclamações de clientes

Caso queira compartilhar sua experiência de trabalho conosco, seja para nos dizer que nosso pessoal foi ótimo ou se algo não está bem, queremos sempre o ouvir.

Você tem o direito de apresentar uma reclamação a qualquer momento à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) por questões de proteção de dados. Pedimos que nos dê a oportunidade de discutir suas preocupações com você antes de entrar em contato com a ANPD:

Se você tiver alguma dúvida sobre como usamos suas Informações Pessoais, entre em contato conosco pelo e-mail: contato@lincobr.com

12. Alterações a esta Política de Privacidade

Caso venhamos a alterar esta Política de Privacidade, publicaremos aqui qualquer atualização para sua revisão.

Esta Política de Privacidade foi atualizada pela última vez em 03 de maio de 2022.