Approach
Abordagem Consultiva
Análise 360º do negócio: imersão no segmento, na cultura e na estratégia organizacional.
Análise detalhada da posição:
desafios, objetivos, recursos e demais fatores que impactam a função.
Customização
Ferramentas e soluções selecionadas
de acordo com a demanda de cada
projeto.
Agilidade
Metodologia AGILE – mais assertividade no processo, minimizando custos e acelerando os resultados.
Operação
Para entregar assertividade e agilidade e assegurar a performance do candidato contratado, utilizamos um modelo de trabalho personalizado para cada projeto, onde implementamos diferentes expertises e ferramentas:
Ferramentas de Diagnóstico da Cultura e Assessment de Liderança
Imersão no Segmento de Atuação do Cliente
Mapeamento
Hunting Ground
Diagnóstico do Contexto no qual a Posição está Inserida
Briefing da Função
Fluxo do Processo
MIDDLE MANAGEMENT SEARCH
Definição
da PosiçãoEntendimento do
Escopo de TrabalhoFERRAMENTAS
Análise da Função
Assessment de Cultura
Definição de Competências
Análise de Mercado
Definição de Hunting GroundENTREGÁVEIS
Estratégia de Hunting
Cronograma do Projeto
Confirmação da Descrição da FunçãoProcesso
de SeleçãoBusca, Avaliação de Perfis e Entrega de Shortlist dos Candidatos Selecionados
FERRAMENTAS
Hunting Estratégico
Banco de Dados da Linco
Banco de Dados de Terceiros
NetworkingENTREGÁVEIS
Análise dos Candidatos
Técnica/Comportamento
Expectativas
Checkpoints
Análise do Mercado e MapeamentoPós-Entrega
da ShortlistAcompanhamento do Processo
e Suporte na Tomada de DecisãoFERRAMENTAS
Reuniões Consultivas com o Cliente
Assessoria aos Candidatos
Suporte na Tomada de Decisão
Auxílio na Definição da PropostaENTREGÁVEIS
Referências Profissionais do Finalista
Acompanhamento Pós-Contratação
