Daniel Santiago Faria
Managing Partner
Flavio Innocentini
Managing Partner
Giuliano Carcagnoli
Partner
Jucila Misseno
Partner - Advisory
Roberto Miranda
Partner - Advisory
Lucas Thomaz
Partner
Estevão Guisard
Business Manager
Andressa Blois
Business Associate
Ricardo Fabbri
Business Associate
Vinicius Amaral
Sr Associate
Giuliana Gimenez
Associate
Rebeca Aron
Business Associate
Fernanda Maul
Associate
Daniel Santiago Faria
Managing Partner da Linco People Experts.
Possui 20 anos de experiência profissional, sendo 17 anos em Executive Search. Nos últimos anos se especializou em unir Executive Search com Executive Onboarding, atuando como advisor de líderes que estão iniciando em ambientes organizacionais complexos.
Atua como conselheiro consultivo da Sanatus e Mentor do Centro de Empreendedorismo do INSPER. Antes da Linco atuou em empresas como Coca-Cola, Michael Page, e MarksSattin onde liderou a startup da operação no Brasil.
Graduado em Business e Finance pelo Belmont College – USA. MBA no Insper e Especialização em RH pela Universidade de Michigan.
Flavio Innocentini
Managing Partner da Linco People Experts.
Possui aproximadamente 20 anos de experiência profissional. Iniciou sua carreira atuando na como engenheiro de Obras em Construtoras e Incorporadoras nacionais de pequeno e médio porte. Foi trainee na Votorantim Cimentos onde passou por diversas áreas, incluindo desenvolvimento de Negócios.
Migrou para o mercado de Executive Search em uma conceituada multinacional do setor em 2007.Durante os últimos 15 anos tem atuado como Consultor em gestão de talentos, gerenciando projetos de Search e Talent Advisory para empresas de diversos tamanhos e segmentos, mas com foco no Setores de Infraestrutura, Construção e Real Estate.
Atualmente como sócio da Linco é responsável pelo desenvolvimento de negócios e entrega de projetos de Executive Search, Middle Management Search e Talent Advisory. Para os setores de Infraestrutura, Construção e Real Estate.
Graduado em Engenharia Civil pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Certificado como Green Belt em Gestão de Projetos. Possui inglês fluente.
Giuliano Carcagnoli
Partner of Linco People Experts.
Possui aproximadamente 23 anos de experiência profissional. Iniciou sua carreira atuando na cadeia de Supply Chain de empresas multinacionais e nacionais de grande porte do setor industrial e de bens de consumo.
Durante os últimos 15 anos tem atuado em consultorias estratégicas de gestão de talentos, gerenciando projetos de Search e Talent Advisory para empresas de diversos tamanhos e segmentos, com passagens por empresas como a Korn Ferry International, onde liderou regionalmente uma de suas unidades de negócios durante 8 anos.
Atualmente como sócio da Linco é responsável pelo desenvolvimento de negócios e entrega de projetos de Executive Search, Middle Management Search e Talent Advisory. (no setor industrial). Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie e com especialização em Logística pela FGV-SP. Possui inglês fluente.
Jucila Misseno
Partner - Advisory of Linco People Experts.
Possui mais de 23 anos de experiência na área de RH - Desenvolvimento Humano e Organizacional, tendo atuado como executiva em grandes consultorias multinacionais de RH por mais de 15 anos.
Graduada em Psicologia, Especializada em RH, MBA em Gestão de Negócios, formação em Coaching e Assessment e diversas certificações em instrumentos psicométricos e comportamentais.
Roberto Miranda
Partner - Advisory da Linco People Experts.
Possui mais de 30 anos de atuação em RH com foco em Remuneração e liderança de RH. Como consultor está há mais de 15 anos realizando trabalhos em grandes empresas. Atuou como Executivo e Diretor de RH na Portugal Telecom, Zip.Net, JMacêdo, Sadia e Cia. Suzano.
Graduado em Administração com MBA em Gestão de RH. Especializações em Finanças, Estatística e Administração Industrial.
Lucas Thomaz
Partner
Possui mais de 20 anos de experiência profissional em Recursos humanos, desenvolvimento organizacional e estratégia, tendo atuado em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como Korn Ferry, Johnson&Johnson Unilever, entre outras.Iniciou sua carreira em marketing e gestão de produtos e em 2011 migrou para o mercado de Talent Management, sendo o responsável pela liderança de projetos estratégicos de recrutamento executivo para os mercados de saúde, ciências da vida e consumo, no Brasil e no exterior. Graduado em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, somado a vivências internacionais e especializações em Finanças e Gestão de Pessoas.
Estevão Guisard
Business Manager
Estevão Guisard é Head de uma das divisões da Linco People Experts e possui mais de uma década de experiência em Recursos Humanos, com ênfase em Executive Search para Middle & Top Management. Ele construiu sua carreira em consultorias renomadas como Randstad e Michael Page, e também desempenhou papéis de destaque em empresas de grande porte como Embraer e Iguá Saneamento, atuando como Gestor de RH. Além disso, Estevão co-fundou e foi Managing Director de uma operação internacional de recrutamento, estabelecendo parcerias estratégicas em diversos países. Com uma formação acadêmica diferenciada, Estevão é graduado em Administração e Ciências Militares pela Academia da Força Aérea.
Andressa Blois
Business Associate
Possui 18 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, atuando com posições Middle Management e Executive Search. Atuação na área de RH com forte expertise em Consultoria de Recursos Humanos, sendo os últimos anos como Head, responsável por toda a área de R&S, desenvolvendo e implementando estratégias para clientes de diversos segmentos.Ao longo de sua carreira atuou na gestão de grandes equipes, planejamento e definição de capacity, para o desenvolvimento de projetos para diversos segmentos como: banking, bens de consumo, industrial, farma e agro. É graduada em Psicologia pela Universidade Mackenzie.
Ricardo Fabbri
Business Associate
Vinicius Amaral
Sr Associate
Possui aproximadamente 8 anos de experiência profissional. Iniciou carreira focada em posições operacionais para mercado de Telecom em empresas multinacionais e nacionais.Em 2015 começou a atuar em consultoria de Executive Search. Hoje na Linco é responsável pela entrega de projetos de Executive Search e Middle Management Search nos setores de Telecom, Cosméticos, Mercado Financeiro e Alimentos.Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Nove de Julho.
Giuliana Gimenez
Associate
Possui aproximadamente 10 anos de experiência profissional. Iniciou sua carreira em consultoria imobiliária multinacional, na área de representação de inquilinos, onde atuou por 2 anos desenvolvendo pequenos projetos como assistente apoiando os demais consultores do departamento.
Começou a atuar com recrutamento de executivos em 2016, em consultorias de Search como Robert Half e Randstad, onde recrutou profissionais com foco em posições de Middle Management para as áreas de recursos humanos, finanças e jurídico.
Após 3 anos recrutando para essas áreas, veio para Linco atuar com Executive Search. Hoje atua com projetos de recrutamento para diversas áreas, e com foco maior nos setores de construção civil, real estate, banking e infraestrutura.
Rebeca Aron
Business Associate
Com mais de 13 anos de experiência profissional em Executive Search, iniciou a carreira em consultorias boutiques e depois atuou em grandes consultorias multinacionais do setor, atendendo clientes dos mais diversos segmentos no Brasil e América Latina. Em 2017 migrou para o RH corporativo, e trabalhou em grandes empresas nacionais e multinacionais como Bayer, Grupo Boticário e Baxter, responsável por Talent Acquisition para posições estratégicas e de liderança.
Atualmente é Consultora na Linco, responsável pelo desenvolvimento de negócios para o setor Farmacêutico e também por gerenciar projetos de Executive Search e Middle Management Search para diversos setores.
Graduada em Psicologia pela FMU e com MBA em Gestão Estratégica de RH pela FGV-SP. Possui inglês fluente.
Fernanda Maul
Associate
Possui aproximadamente 10 anos de experiência profissional. Iniciou sua carreira como Talent Acquisition focando em posições operacionais e administrativas de “entry- level” a Middle Management para varejo, aviação e mercado securitário.Participou de projetos importantes de implantação e estruturação da área de RH e turn around de empresa de varejo. Atualmente, como consultora da Linco é responsável pela entrega de projetos de Executive Search e Middle Management Search.Graduada em Licenciatura e em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com especialização em Gestão de Pessoas FGV-SP.
