Metodologia

Alinhamento 1. Alinhamento

Demanda do cliente

Consultoria sobre mercado, tendências e estratégias de contratação

Cultura, estratégia e necessidade da organização

Cronograma do projeto

Desafios e objetivos organizacionais

Perfil de liderança

Busca 2. Busca

Hunting previamente definido com o requisitante

Busca em banco de dados

Mapeamento das empresas e de potenciais candidatos do setor

Busca por networking

Captação de candidatos através de mídias e redes sociais

Avaliação 3. Avaliação

Entrevistas por telefone

Entrevistas presenciais

Avaliações comportamentais, técnicas, de habilidades pessoais e expectativas

Mapa de talentos

Referências profissionais

Material Final 4. Material Final

Lista de 3 a 5 candidatos

Curriculum Vitae dos candidatos

Comparativo dos candidatos

Avaliação por competência e comportamental

Referências profissionais dos candidatos selecionados

Condução Final 5. Condução Final

Agendamento de entrevistas

Alinhamento constante com candidato

Direcionamento do cliente na condução do processo

Gerenciamento de tempo, expectativa e informação

Executive
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